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小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期蚂蚁庄园
题目：小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期?
答案：不能
答案解析：
1、同一用人单位和同一位劳动者有且只能约定一次试用期。
2、当然，期间包括你的工作岗位或工作发生任何变动，都是不能再次设定试用期。
3、试用期主要就是在劳动合同期限内，用人单位对劳动者能否胜任来进行的考核。
4、也是劳动者对用人单位是否符合自己要求的一个考核，这期间属于双向选择。
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